Face à la prévalence élevée des traumatismes parmi les personnes impliquées dans le système judiciaire, l’approche « trauma-informed » (sensibilisée au trauma) représente un paradigme essentiel en criminologie et dans la prise en charge psychosociale. Cette approche ne se limite pas à un traitement clinique, mais implique une transformation systémique des pratiques et des politiques institutionnelles.

Contexte et Prévalence du Trauma dans le Système Judiciaire

• Les personnes impliquées dans le système judiciaire présentent des taux élevés d’expériences traumatiques, incluant des événements survenus dans l’enfance (ACE : Adverse Childhood Experiences) et des expositions cumulatives tout au long de la vie .
• Jusqu’à 98 % des femmes incarcérées et 62,4 à 87 % des hommes incarcérés ont été exposés à des traumatismes .
• Le système judiciaire lui-même peut être source de retraumatisation en raison de son environnement souvent hostile, basé sur des relations de pouvoir (« power-over »), des pratiques autoritaires, et des situations de declenchement (bruits, violences, interrogatoires intrusifs, etc.) .

Définition et Principes de l’Approche Trauma-Informed

Définition

• L’approche trauma-informed est un cadre systémique qui reconnaît l’impact widespread du trauma et intègre cette connaissance dans toutes les politiques, pratiques et interactions.
• • Elle ne se limite pas au traitement spécifique du trauma (trauma-specific services), mais vise à éviter la retraumatisation et à promouvoir la sécurité et le bien-être .
  • Elle repose sur la compréhension des effets neurobiologiques, psychologiques et sociaux du trauma .

Principes Fondamentaux (selon SAMHSA)

1. Sécurité : Assurer un environnement physique et émotionnellement sûr.
2. Confiance et Transparence : Privilégier la clarté et la fiabilité dans les décisions.
3. Soutien par les Pairs : Intégrer l’entraide et le partage d’expériences.
4. Collaboration et Mutualité : Réduire les hiérarchies et favoriser la prise de décision partagée.
5. Autonomisation, Voix et Choix : Renforcer l’agence personnelle et les capacités d’auto-détermination.
6. Considération des Facteurs Culturels, Historiques et de Genre : Adopter une perspective intersectionnelle et culturally humble .

Le Modèle des « 4 R » (SAMHSA)

• Realize : Prendre conscience de la prévalence et de l’impact du trauma.
• Recognize : Savoir identifier les signes et symptômes du trauma.
• Respond : Intégrer la connaissance du trauma dans toutes les pratiques.
• Resist Re-traumatization : Activement éviter les pratiques qui pourraient retraumatiser .

Application dans le Système Judiciaire et la Prise en Charge

Au Niveau des Pratiques Individuelles

• Formation des Professionnels : Former les travailleurs justice (agents de probation, surveillants, etc.) à reconnaître les signes de trauma, à adapter leur communication et à éviter les déclencheurs (ex.: toucher sans consentement, langage autoritaire) .
• Screening et Assessment : Intégrer des outils de dépistage du trauma dans les processus d’admission et d’évaluation .
• Pratiques Relationnelles : Adopter une posture collaborative, non-jugeante, et favorisant le choix et le contrôle de la personne. Par exemple, expliquer les procédures, demander son avis, offrir des options quand cela est possible .

Au Niveau Organisationnel et Systémique

• Modifications de l’Environnement Physique : Concevoir des espaccalmants, sécurisants et respectueux de l’intimité .
• Revue des Politiques et Procédures : Évaluer et modifier les règles (comme les fouilles à corps ou les mesures disciplinaires) pour minimiser le risque de retraumatisation .
• Soutien aux Professionnels : Reconnaître et adresser le trauma vicariant (secondary trauma) et l’épuisement compassionnel chez les staffs par de la supervision, des debriefings et une culture de bien-être .
• Modèle SIM (Sequential Intercept Model) : Implémenter des approches trauma-informed à chaque point de contact du système judiciaire, de l’interception communautaire (Intercept 0) à la réinsertion (Intercept 5) .

Populations Spécifiques et Facteurs Intersectionnels

• Genre : Les femmes justice-involved présentent souvent des histoires traumatiques complexes (violences interpersonnelles, abus) et ont des besoins spécifiques (parentalité, santé mentale) .
• Culture et Histoire : Il est crucial de considérer l’impact des traumatismes historiques et intergénérationnels, notamment chez les populations autochtones et racisées, qui sont surreprésentées dans le système judiciaire .
• Approche Universelle (Universal Trauma Precautions) : Adopter des principes trauma-informed pour tous les usagers, sans exiger la divulgation du trauma, car celle-ci n’est pas toujours souhaitable ou sûre .

Impacts et Efficacité de l’Approche

• Réduction de la Récidivité : Des études, notamment auprès de femmes incarcérées, montrent une association entre la participation à des programmes trauma-informed et une baisse des taux de récidive .
• Amélioration du Bien-être : Meilleure régulation émotionnelle, réduction des symptômes de stress post-traumatique et amélioration de l’engagement dans les services .
• Bénéfices pour les Professionnels : Réduction du trauma vicariant, amélioration de la sécurité en milieu carcéral et renforcement de l’efficacité professionnelle .

Tableau Synthétique : Avantages de l’Approche Trauma-Informed

Défis et Limites de la Mise en Œuvre

• Résistance Culturelle : Le système justice traditionnel est souvent punitif et hiérarchique, ce qui peut créer des résistances au changement vers des pratiques plus collaboratives et humanisées .
• Ressources et Formation : Nécessité d’investir dans la formation continue, le soutien aux professionnels et l’adaptation des infrastructures, ce qui peut représenter un coût initial important .
• Évaluation Complexe : Mesurer l’impact à long terme nécessite des études longitudinales et une analyse multifactorielle .

Perspectives Futures et Recommandations

1. Développement de la Recherche : Mener davantage d’études longitudinales pour objectiver les mécanismes qui lient l’approche trauma-informed à la réduction de la récidive et à l’amélioration du bien-être .
2. Approche Intégrée et Collaborative : Renforcer la collaboration intersectorielle (justice, santé, logement, emploi) pour adresser les causes profondes de la délinquance et briser les cycles de trauma .
3. Expansion des Programmes-Spécifiques : Développer des interventions adaptées aux besoins spécifiques (violence genrée, trauma complexe, populations vulnérables) .
4. Leadership et Engagement Organisationnel : Un engagement fort de la direction et une implication de tous les niveaux hiérarchiques sont indispensables pour une transformation culturelle durable .

L’approche trauma-informed en criminologie n’est pas une simple modalité de traitement, mais un changement de philosophie fondamental. Elle nécessite de passer d’un modèle punitif à un modèle axé sur la compréhension, la sécurité et la réhabilitation. En reconnaissant l’impact profound du trauma sur les comportements et en adaptant le système pour éviter la retraumatisation, elle offre une opportunité unique de rompre le cycle liant trauma et délinquance, et de construire un système justice plus juste, humain et efficace. Sa mise en œuvre, bien que complexe, représente un investissement nécessaire pour la santé publique et la sécurité collective.